3月31日，教育科学学院召开专项推进会，部署2025届毕业生就业与征兵工作。会议由党总支副书记（主持）朱蕾晔主持，学院院长汪海彬、副院长袁书杰、全体专职辅导员、党支部书记及教研室主任参加会议。
一、会议部署：锚定目标精准施策
通过剖析当下就业形势，朱蕾晔针对部分学生不就业、懒就业、慢就业，以及职业定位迷茫、传统观念束缚等问题，强调一是要强化责任担当，专职辅导员、党支部书记、教研室主任与专业教师应引导学生树立正确的职业观积极参与社会实践和企业实训，提升就业核心竞争力，二是要锚定工作目标以“钉钉子”的精神狠抓责任落实，三是要强化执行力度明确就业工作具体责任分工在学院形成全员参与就业工作的浓郁氛围，四是要提升服务水平要加强校企沟通，拓展岗位，针对就业意愿薄弱，就业困难的学生要求建立一生一策帮扶机制，通过职业测评、成长规划、实践项目等实现精准帮扶。
结合学院历年征兵情况，朱蕾晔强调要将国家征兵政策宣传进班级、典型事迹进课堂、优抚保障进宿舍。毕业班辅导员要认真排查参军意愿、核查政策落实、调查入伍发展。
汪海彬在动员讲话中强调，毕业生就业和征兵工作是检验学院人才培养和思政教育质量的重要标尺。专职辅导员、党支部书记、教研室主任与专业教师要以三个聚焦推动工作落实：聚焦就业质量提升；聚焦国防教育深化，聚焦服务能力升级，构建全员、全过程、全方位的育人服务体系。
二、多方表态：凝聚工作合力
学前教育教工党支部书记王永杰表态发言：在就业工作中，党支部将开展党员先锋岗活动，组织党员教师与就业困难学生结成帮扶对子，利用党员的专业资源和社会关系，为学生推荐就业岗位。同时，党支部将充分发挥战斗堡垒作用，积极落实会议精神。组织党员深入班级宿舍，宣传征兵政策，挖掘潜在参军对象。
小学教育教研室主任徐宏图表态发言：教研室将依据就业市场对小学教育专业人才的需求变化，积极对接小学教育领域的专家、优秀校长来校举办讲座和工作坊，拓宽学生视野，增强其就业竞争力。对于征兵工作，教研室会在专业课程中适时融入国防教育元素，培养学生的家国情怀和国防意识。鼓励教师引导学生将参军经历视为职业发展的一种重要选择，积极支持有意愿的学生投身军旅。
专职辅导员黄珑飞表态发言：在就业工作上，我们专职辅导员会每日精准筛选就业信息，按专业、岗位性质分类，及时推送到班级群，确保信息的时效性与匹配度。针对就业困难学生，我们将建立一人一档，通过定期谈心谈话为他们量身定制求职方案，助力其突破就业困境。
征兵工作方面，我们会在日常班级管理中融入征兵宣传，利用班会、班级活动等契机，详细解读征兵政策，播放征兵宣传视频。对有参军意向的学生，进行一对一沟通，了解他们的顾虑，帮助解决实际问题，积极动员他们报名参军，为国防事业输送新鲜血液。
此次就业征兵工作推进会的召开，为教育科学学院2025届毕业生工作明确了方向。学院将继续整合各方资源，全力以赴推动就业与征兵工作，助力毕业生开启精彩未来。（撰稿/摄影：教育科学学院郑藤；审核：教育科学学院朱蕾晔）
